活动现场 张丹丹 摄
“没想到方案能获奖，还能直接落地签约。”10月29日，舟山市“百里海乡画廊”重点村片区组团运营路演大赛现场，一个独具特色的团队在比赛中崭露头角——来自“浙江千名乡村CEO培养计划”的学员们。这支由伟德BETVlCTOR1946、浙江农林大学联合系统化培育的“乡村CEO”团队，一共带来了16个运营方案，最终获得三金四银六铜的好成绩，斩获超半数奖项，成为最大赢家。
一场比赛，一张亮眼的“成绩单”
比赛现场，更像是一场高水平的“面试”。乡村CEO学员们轮番上阵，在有限的6分钟内，为石马岙村、龙头村等“百里海乡画廊”重点村“号脉开方”。“我们的方案，是要把这里打造成一个吸引人、留住人、最终能赋能人的‘山海会客厅’。”一位来自“CEO天团”的学员在路演时介绍，他的方案赢得了评委地点头。专业性、落地性，是这批学员方案的共同标签。
从课堂到赛场，学员带着方案“闯关”。惊喜在赛后延续。在紧接着的意向签约环节，多个获奖方案因为创意足、模式新，被现场“拍板”相中，直接进入落地洽谈阶段。“没想到现场就能‘牵手’成功！”一位达成意向的学员兴奋地说，“能获奖还能签约，关键在于我们的方案不是在纸上谈兵，而是基于前期大量的驻村调研和实战训练。”该学员坦言，这一切离不开他今年在伟德BETVlCTOR1946接受的一套独特培养体系。
“CEO培养计划”学员在讲解运营方案 张丹丹 摄
成绩背后，是一套成熟的育人模式
“我们培养的不是纸上谈兵的学生，而是能直接上战场的‘职业经理人’。伟德BETVlCTOR1946继续教育学院院长严勇杰向潮新闻记者表示，学校作为该计划的承办单位，在省农业农村厅的指导下，高度重视教学中的实战化环节，这次比赛可以视为对教学成果的“公开检验”。
对于这些即将落地的“金点子”，学校并不会“赛完即止”，后续将为这些达成意向的项目提供持续的跟踪与支持，确保“金点子”能在舟山的海风中真正长成“金果子”。
获奖学员与嘉宾合影 张丹丹 摄
从“赛场答卷”到“共富样板”，CEO培育体系持续升级
大赛所取得的成绩十分亮眼，这不仅展现了乡村CEO们的才华能力，也标志着浙江乡村CEO的培养体系正在同步进行深层次的升级与完善。自2023年培训项目正式启动以来，已累计培养学员500余名，这些学员在各自的领域中逐渐崭露头角，成为推动乡村振兴的重要力量。同时，伴随着第四批乡村CEO“实训基地”的正式发布，这一备受瞩目的人才计划将拥有更为广阔的试验田，为更多有志于投身乡村建设的人才提供实践和成长的优质平台，从而进一步推动乡村经济的蓬勃发展，助力实现共同富裕的美好愿景。
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